Der Satz " jede Art Feedback ein Zeichen von Empathie für eine Person ist" geht mir zu weit.
Wenn Du, wie in Deinem gewählten Beispiel mit dem Kopf gegen die Wand läufst und dann wegen Aua wieder zurück in die Mittelspur gehst, ist das ein gutes Beispiel für Feedback.
Mit Empathie hat das meiner Meinung nach weniger zu tun...
"Empathie" ist das Gespür/die Antenne für das Zwischenmenschliche, also das Vermögen die Gefühle anderer wahr zu zu nehmen und darauf zu reagieren.
Feedback, ein Regulativ?
28.07.2025 07:49
Feedback, ein Regulativ?
28.07.2025 07:49
Feedback, ein Regulativ?
Ich hab mal wieder ein bischen nachgedacht und möchte dieses Thema zur Diskussion stellen, weil es m.E. jeden hier betrifft.
Die Bedeutung von Feedback habe ich so richtig erst bei einem Aufenthalt in einer psychosomatischen Klinik kennengelernt. Autsch, das tat öfters weh und manche Feedback habe ich nicht verstanden.
Auf jeden Fall habe ich daraus gelernt, denke ich.
Ich gehe durch einen breiten Flur und wenn ich gegen eine Seitenwand stoße, dann bewege ich mich in Richtung "Mittelspur" zurück.
So würde ich Feedback bildlich beschreiben.
Feedback hält mich davon ab, mit dem Kopf durch die Wand zu wollen und macht mich kompatibler, weil ich so meinen Standpunkt immer wieder überprüfen kann. Ich fahre ja auch nicht raus auf den Atlantik, ohne zu wissen, wo ich aktuell bin und ob ich auf Kurs bin.
Ich bin der Meinung, dass jede Art Feedback ein Zeichen von Empathie für eine Person ist. Ein Zeichen der Bedeutung, denn wenn es kein Feedback gibt, dann ist die Person egal.
Wie seht Ihr das?
Die Bedeutung von Feedback habe ich so richtig erst bei einem Aufenthalt in einer psychosomatischen Klinik kennengelernt. Autsch, das tat öfters weh und manche Feedback habe ich nicht verstanden.
Auf jeden Fall habe ich daraus gelernt, denke ich.
Ich gehe durch einen breiten Flur und wenn ich gegen eine Seitenwand stoße, dann bewege ich mich in Richtung "Mittelspur" zurück.
So würde ich Feedback bildlich beschreiben.
Feedback hält mich davon ab, mit dem Kopf durch die Wand zu wollen und macht mich kompatibler, weil ich so meinen Standpunkt immer wieder überprüfen kann. Ich fahre ja auch nicht raus auf den Atlantik, ohne zu wissen, wo ich aktuell bin und ob ich auf Kurs bin.
Ich bin der Meinung, dass jede Art Feedback ein Zeichen von Empathie für eine Person ist. Ein Zeichen der Bedeutung, denn wenn es kein Feedback gibt, dann ist die Person egal.
Wie seht Ihr das?
Kommentare
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Johannes0815 28.07.2025 08:49
Hm, obwohl man kann auch zu sich selbst empathisch sein .... oder ? 😉
Dann passt es wieder
Dann passt es wieder
Steinbock75 28.07.2025 09:15
Für mich ist ein Feedback nicht immer ein Zeichen von Empathie. Feedback (Rückmeldung) deutet manchmal einfach schlichtweg das auf eine Aktion ne Reaktion folgt.
Thohom 28.07.2025 09:37
Johannes....ich weiß, dass meine Gedankengänge durchaus wirr sein können, aber deswegen habe ich ja diesen Blog aufgemacht....um da was zu entwirren.
Wenn ich auf jemanden reagiere, wie nennt man das, wenn das Gegenteil ist, dass man diese Person einfach nicht beachtet? Irgendeine Verbindung muss es da ja geben.
Ist es das Überschreiten einer Toleranzgrenze, die zu Abwehr führt? Einfach eine Emotion?
Wenn ich auf jemanden reagiere, wie nennt man das, wenn das Gegenteil ist, dass man diese Person einfach nicht beachtet? Irgendeine Verbindung muss es da ja geben.
Ist es das Überschreiten einer Toleranzgrenze, die zu Abwehr führt? Einfach eine Emotion?
Thohom 28.07.2025 09:40
Nee....das ist nicht beachten.
Beachten, reagieren, ggf. kritisieren oder loben....hat das was mit Empathie zu tun?
Beachten, reagieren, ggf. kritisieren oder loben....hat das was mit Empathie zu tun?
Steinbock75 28.07.2025 09:46
Empathie, oder Einfühlungsvermögen, ist die Fähigkeit, sich in die Gefühle und Gedanken anderer Menschen hineinzuversetzen und deren Perspektive zu verstehen also zum gewissen Teil schon, ja.
Thohom 28.07.2025 09:51
Man versucht also da etwas zusammen zu bringen?
Es kann ja auch ein Feedback als persönliche Beleidigung aufgefasst werden, also nicht unbedingt wegen dem Inhalt, sondern dass man es überhaupt wagt eine Meinung zu etwas zu haben.
Es kann ja auch ein Feedback als persönliche Beleidigung aufgefasst werden, also nicht unbedingt wegen dem Inhalt, sondern dass man es überhaupt wagt eine Meinung zu etwas zu haben.
Steinbock75 28.07.2025 09:55
Man versucht zumindest den anderen zu verstehen, wenn du dit mit zusammen bringen meinst.
Thohom wir sind nur dafür verantwortlich wat wir schreiben oder sagen. Wat der andere daraus macht oder versteht hat man keen Einfluss.
Thohom wir sind nur dafür verantwortlich wat wir schreiben oder sagen. Wat der andere daraus macht oder versteht hat man keen Einfluss.
Steinbock75 28.07.2025 09:57
Lass mich dich jetzt wat fragen. Geht's darum das dir jemand im Blog Empathielosigkeit vorgeworfen hat? Falls ja wat solls.
(Nutzer gelöscht) 28.07.2025 09:57
Thohom, nach meiner Meinung nicht unbedingt. Nicht empathische Menschen tun das auch.
Kritisieren, loben und jede Art von Reaktion hängt in meinen Augen vielmehr von den eigenen Erfahrungen, Erlebnissen und der eigenen Einstellung ab.
Empathie findet hingegen auf einer andren Ebene statt. Die Definition von Böckchen passt super. Wie gesagt, meine Meinung.
Kritisieren, loben und jede Art von Reaktion hängt in meinen Augen vielmehr von den eigenen Erfahrungen, Erlebnissen und der eigenen Einstellung ab.
Empathie findet hingegen auf einer andren Ebene statt. Die Definition von Böckchen passt super. Wie gesagt, meine Meinung.
Thohom 28.07.2025 10:08
Böckchen....ich denke oft darüber nach, was so passiert ist. Ich versuche daraus zu lernen. Betrachte es also als eher akademische Diskussion.
Ich überlege gerade, wie der Begriff Achtsamkeit in diesen Zusammenhang mit rein passt.
Ich überlege gerade, wie der Begriff Achtsamkeit in diesen Zusammenhang mit rein passt.
Steinbock75 28.07.2025 10:17
Thohom mich halten hier och viele als emphatielos und denke dass es mit meinen Kommentaren hier zusammen hängt. Aber es ist mir egal, den die jenigen die mich kennen wissen wie ick bin. Wer von mir Breitseite bekommt hat es och verdient.
Natürlich bist manchmal ein kleiner Arsch aber dit sind andere och.
Achtsamkeit in dem Zusammenhang? Ganz einfach, nicht jeder hat ständig Emphatie verdient und dann lässt man es. Es schont die Nerven. Ick hab mir früher zu oft den Kopf zermartert und dann kam callimaus in mein Leben, der liebe Gott hab sie seelisch. Ihren Satz werde ick nie vergessen.
An statt Gedanken sollte man sich lieber Nudeln machen.
Natürlich bist manchmal ein kleiner Arsch aber dit sind andere och.
Achtsamkeit in dem Zusammenhang? Ganz einfach, nicht jeder hat ständig Emphatie verdient und dann lässt man es. Es schont die Nerven. Ick hab mir früher zu oft den Kopf zermartert und dann kam callimaus in mein Leben, der liebe Gott hab sie seelisch. Ihren Satz werde ick nie vergessen.
An statt Gedanken sollte man sich lieber Nudeln machen.
Thohom 28.07.2025 10:21
Ich hatte gestern Nudeln und später Gedanken.🙂
Böckchen....ich will dieses Thema nicht emotional mit mir als Mittelpunkt diskutieren. Ich versuche von oben drauf zu schauen.
Ich krame hier bestimmt keine Screenshots raus.😎
Böckchen....ich will dieses Thema nicht emotional mit mir als Mittelpunkt diskutieren. Ich versuche von oben drauf zu schauen.
Ich krame hier bestimmt keine Screenshots raus.😎
Krebschen 28.07.2025 10:23
Ich denke, daß ein Feedback mit Achtsamkeit stattfinden sollte, egal ob negativ oder positiv.
Ein negatives Feedback kann zu Kränkungen oder gar Beleidgungen führen.
Ein positives Feedback kann auch übertrieben sein und trotzdem nicht zum Erfolg führen.
Ein negatives Feedback kann zu Kränkungen oder gar Beleidgungen führen.
Ein positives Feedback kann auch übertrieben sein und trotzdem nicht zum Erfolg führen.
Steinbock75 28.07.2025 10:23
Na hoffentlich waren sie gut. 😉
Jedenfalls hat ein Feedback nicht immer mit Emphatie zu tun für mich.
Jedenfalls hat ein Feedback nicht immer mit Emphatie zu tun für mich.
Johannes0815 28.07.2025 10:24
Steinbock hat das schön erklärt 😉
.Diese 'Antenne' hat jeder mehr oder weniger ..
In der Forschung werden vier Stufen dazu beschrieben: (von Dr. Google)
"1.Wahrnehmung:
Die Fähigkeit, die Gefühle, Gedanken und Absichten anderer zu erkennen, basierend auf Mimik, Körpersprache, Stimmlage und Wortwahl.
2. Verständnis:
Die Fähigkeit, die Gründe für die Gefühlslage des Gegenübers zu verstehen und sich in seine Situation hineinzuversetzen.
3. Resonanz:
Die Fähigkeit, angemessen auf die Emotionen des Gegenübers zu reagieren und Mitgefühl zu zeigen.
4. Antizipation:
Die Fähigkeit, vorherzusagen, wie sich der Gesprächspartner aufgrund seiner emotionalen Verfassung verhalten wird. "
Ich hab das früher alles für Humbug gehalten, mich wenig damit befasst und bin wohl oft in meinen jungen Jahren ungestüm wie in Panzer drauf los gerollt 🙈
Dann hatte ich das große Glück in meinem Berufsleben, dass ein älterer Kollege mich unter seine Fitiche nahm und mich über viele Jahre begleitete.
Der war tief in diesem Thema drin und hat viele Kurse dazu besucht.
Anfangs hab ich innerlich die Augen gerollt ... Gedacht, warum spricht der nicht einfach ein Machtwort und fertig.
Mit der Zeit habe ich dann jedoch bewundert, wie deeskalierend seine Strategie war und dass sich mit weniger Stress/Konflikten das gleiche Ergebnis erreichen lässt, oft sogar ein besseres.
War allem die Fähigkeit der Antizipation, also die Fähigkeit das Handeln seines Gesprächspartners vorherzusehen, bzw welche Knöpfe für welche Reaktion zu drücken sind ist von großem Vorteil.
.Diese 'Antenne' hat jeder mehr oder weniger ..
In der Forschung werden vier Stufen dazu beschrieben: (von Dr. Google)
"1.Wahrnehmung:
Die Fähigkeit, die Gefühle, Gedanken und Absichten anderer zu erkennen, basierend auf Mimik, Körpersprache, Stimmlage und Wortwahl.
2. Verständnis:
Die Fähigkeit, die Gründe für die Gefühlslage des Gegenübers zu verstehen und sich in seine Situation hineinzuversetzen.
3. Resonanz:
Die Fähigkeit, angemessen auf die Emotionen des Gegenübers zu reagieren und Mitgefühl zu zeigen.
4. Antizipation:
Die Fähigkeit, vorherzusagen, wie sich der Gesprächspartner aufgrund seiner emotionalen Verfassung verhalten wird. "
Ich hab das früher alles für Humbug gehalten, mich wenig damit befasst und bin wohl oft in meinen jungen Jahren ungestüm wie in Panzer drauf los gerollt 🙈
Dann hatte ich das große Glück in meinem Berufsleben, dass ein älterer Kollege mich unter seine Fitiche nahm und mich über viele Jahre begleitete.
Der war tief in diesem Thema drin und hat viele Kurse dazu besucht.
Anfangs hab ich innerlich die Augen gerollt ... Gedacht, warum spricht der nicht einfach ein Machtwort und fertig.
Mit der Zeit habe ich dann jedoch bewundert, wie deeskalierend seine Strategie war und dass sich mit weniger Stress/Konflikten das gleiche Ergebnis erreichen lässt, oft sogar ein besseres.
War allem die Fähigkeit der Antizipation, also die Fähigkeit das Handeln seines Gesprächspartners vorherzusehen, bzw welche Knöpfe für welche Reaktion zu drücken sind ist von großem Vorteil.
Thohom 28.07.2025 10:27
Naja, das mit dem Berufsleben ist bei mir vorbei.😉
Antizipation....braucht es dazu nicht mehr als einen Text, der möglicherweise noch unbeholfen geschrieben ist?
Was ist mit Mikik, Gestik usw.?
Antizipation....braucht es dazu nicht mehr als einen Text, der möglicherweise noch unbeholfen geschrieben ist?
Was ist mit Mikik, Gestik usw.?
Julchen89 28.07.2025 10:30
Feedback ist sehr wichtig und gibt es in ganz unterschiedlicher weise. Steht mir die Hose? Oder habe ich mich gerade angemessen verhalten? Es spiegelt halt das Verhalten oder die Wirkung auf Mitmenschen. Und oft bekommt man das selber gar nicht mit und möchte so ja auch gar nicht wirken
Julchen89 28.07.2025 10:32
Ich habe chronische Rückenprobleme und (mittlerweile nur, wenn ich nicht darauf achte), Haltungsprobleme. Vor Jahren wurde mir gesagt, ich soll mal gerade stehen. Da war ich ziemlich pissig... aber ja. Es hat gestimmt. Und nochmal sehr viel später, hab ich meinen Lieben gesagt, sie sollen mich bitte darauf hinweisen wenn ich es mal wieder vergesse
Johannes0815 28.07.2025 10:34
Das ist auch im privaten sehr hilfreich 😉
Ich Vergleiche dass immer damit wie Wasser sich seinen Weg sucht. Wenn es möglich ist, den einfachen Weg außen rum.
Wenn es sein muss frisst es sich durch den härtesten Fels um schafft so wunderbare Welten wie den Grand Canyon.
Das Erkennen der Mimik, Gestik deines Gegenübers und daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen ist Teil der der Antizipation
Ich Vergleiche dass immer damit wie Wasser sich seinen Weg sucht. Wenn es möglich ist, den einfachen Weg außen rum.
Wenn es sein muss frisst es sich durch den härtesten Fels um schafft so wunderbare Welten wie den Grand Canyon.
Das Erkennen der Mimik, Gestik deines Gegenübers und daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen ist Teil der der Antizipation
Johannes0815 28.07.2025 10:36
War auf 10.27h von @Thohom bezogen.
@Julchen ist da dazwischen gerutscht 😉
@Julchen ist da dazwischen gerutscht 😉
Thohom 28.07.2025 10:45
Vielleicht will man aber kein Feedback?
Oder zumindest nur positives Feedback. Wo war das noch gleich mit: Spieglein, Spieglein an der Wand, wer ist die schönste im ganzen Land?🤔
Oder zumindest nur positives Feedback. Wo war das noch gleich mit: Spieglein, Spieglein an der Wand, wer ist die schönste im ganzen Land?🤔
(Nutzer gelöscht) 28.07.2025 10:47
Feedback ist ja erstmal nur eine Rückmeldung, Rückinformation an eine andere Person und somit meines Erachtens an sich in diesem Ursprung neutral.
Dann kennen wir auch die "Kommunikationsregeln" für ein Feedback ..., die für mich kurz gesagt eine empathische Herangehensweise beschreiben, dem Gegenüber Feedback zu geben.
Das ist für mich das theoretische Konstrukt.
Es gibt praktisch allerdings keine Pflicht, allen und jedem ein Feedback zu geben 😉 und dann noch die Erwartung zu haben, dass es zu einem konstruktiven Austausch kommt.
Ich kenne und schätze Menschen, mit denen so eine Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Sichtweisen gelingt. Man muss auch nicht auf einen Nenner kommen. Wenn beide Seiten umeinander wissen und sich in der Verschiedenheit anerkennen - ist das ein konstruktives Feedback-Gespräch.
In der Praxis frage ich mich, wessen Feedback ist mir wichtig, von wem kann und möchte ich eine Rückmeldung bekommen zu einem beliebigen Thema.
Allerdings ist nicht alles, was wir schreiben, ein Feedback. Vieles ist eher ein Gespräch zu verschiedenen Themen. Kann übereinstimmend und kontrovers sein.
Dann kennen wir auch die "Kommunikationsregeln" für ein Feedback ..., die für mich kurz gesagt eine empathische Herangehensweise beschreiben, dem Gegenüber Feedback zu geben.
Das ist für mich das theoretische Konstrukt.
Es gibt praktisch allerdings keine Pflicht, allen und jedem ein Feedback zu geben 😉 und dann noch die Erwartung zu haben, dass es zu einem konstruktiven Austausch kommt.
Ich kenne und schätze Menschen, mit denen so eine Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Sichtweisen gelingt. Man muss auch nicht auf einen Nenner kommen. Wenn beide Seiten umeinander wissen und sich in der Verschiedenheit anerkennen - ist das ein konstruktives Feedback-Gespräch.
In der Praxis frage ich mich, wessen Feedback ist mir wichtig, von wem kann und möchte ich eine Rückmeldung bekommen zu einem beliebigen Thema.
Allerdings ist nicht alles, was wir schreiben, ein Feedback. Vieles ist eher ein Gespräch zu verschiedenen Themen. Kann übereinstimmend und kontrovers sein.
Johannes0815 28.07.2025 10:49
Das Feebback kann aber auch nicht berechtigt/zutreffend sein.
Bei mir kommt es darauf an, vom wem die Rückmeldung erfolgt.
Wenn ich den/die Betreffende/n gut kenne und schätze, nehme ich mir den Kommentar zu Herzen und korrigiere gegebenfalls.
Ansonsten geht das Feedback auch schon ein Ohr rein und das andere raus..
Bei mir kommt es darauf an, vom wem die Rückmeldung erfolgt.
Wenn ich den/die Betreffende/n gut kenne und schätze, nehme ich mir den Kommentar zu Herzen und korrigiere gegebenfalls.
Ansonsten geht das Feedback auch schon ein Ohr rein und das andere raus..
Krebschen 28.07.2025 10:52
Es vergeht doch bestimmt kein Tag, an dem kein Feedback erfolgt, egal von wem und auch ungefragt.
Wer nur positives oder kein Feedback möchte oder ertragen kann, soll sich ein Schild umhängen oder verkriechen.
Wer nur positives oder kein Feedback möchte oder ertragen kann, soll sich ein Schild umhängen oder verkriechen.
Thohom 28.07.2025 10:52
Ja, das halte ich auch so, Johannes. Ganz besonders unterscheide ich auch bei Feedback, dass unter die Gürtellinie zielt.
Sachlich formuliert, nehme ich es auf und es kann sein, dass ich darüber länger nachdenke.
Sachlich formuliert, nehme ich es auf und es kann sein, dass ich darüber länger nachdenke.
(Nutzer gelöscht) 28.07.2025 10:57
Also mit anderen Worten, der Ton macht die Musik.
(Nutzer gelöscht) 28.07.2025 11:02
Vielleicht könnten wir feststellen, dass Feedback, egal welcher Art, nichts oder nur sehr wenig mit Empathie zu tun hat.
Mit der Empathie ist es wie mit der Intelligenz. Entweder hat man sie oder wenn nicht, dann merkt man es nicht! Und erlernen kann man Empathie schon gar nicht.
Mit der Empathie ist es wie mit der Intelligenz. Entweder hat man sie oder wenn nicht, dann merkt man es nicht! Und erlernen kann man Empathie schon gar nicht.
Steinbock75 28.07.2025 11:33
Doch ick finde Emphatie ist erlernbar. Nur manche sind und bleiben unemphatisch.
(Nutzer gelöscht) 28.07.2025 12:19
Da bin ich skeptisch Böckchen. Verhaltensmuster die dem ähneln kann man sich zueigen machen, aber echte Empathie?
Beispiel: Ich habe Lieblingsmenschen mit denen ich nur über WA kommuniziere und trotz gibt es Momente wo ich den Eindruck, dass sie was bedrückt und habe meistens Recht gehabt.
Andererseits gibt es natürlich auch Momente wo ich dicht mache. Dann wird mir vorgeworfen: Du hast ja keine Empathie, Mitgefühl o.ä. Falsch! Das ist reiner Selbstschutz, wenn man sich ständig im Kreis dreht und alles zu nichts führt. Oder mir ein Thema zu Nahe geht.
Beispiel: Ich habe Lieblingsmenschen mit denen ich nur über WA kommuniziere und trotz gibt es Momente wo ich den Eindruck, dass sie was bedrückt und habe meistens Recht gehabt.
Andererseits gibt es natürlich auch Momente wo ich dicht mache. Dann wird mir vorgeworfen: Du hast ja keine Empathie, Mitgefühl o.ä. Falsch! Das ist reiner Selbstschutz, wenn man sich ständig im Kreis dreht und alles zu nichts führt. Oder mir ein Thema zu Nahe geht.
Thohom 28.07.2025 12:23
Dann hat Maskentanz also recht, wenn sie feststellt, dass das Wort Empathie bzw. der Vorwurf das da keine wäre, gerne als Totschlagargument genutzt wird?
Ist ja manchmal schwierig mit Fremdworten, dass man die richtig "setzt".
Ist ja manchmal schwierig mit Fremdworten, dass man die richtig "setzt".
Steinbock75 28.07.2025 12:54
Also ick gloob es Klaus. Natürlich muss man genug mit Menschen im realen Leben zu tun haben um es zu erlernen . Virtuell es es so ne Sache. Sogar Narzissten sollen Emphatie haben nur ist es ihnen scheißegal wat andere fühlen. Und dass es Leute gibt die einem vorwerfen keene Emphatie zu haben sind doch meist eh spezielle Typen. Zum Beispiel Energiefresser wo man sich den Mund fusselig quatschen kann. Oder jene die denken sie wären der Mittelpunkt des Universums. Und ja dann kommt der Selbstschutz und wer dit als emphatielos bezeichnet sollte noch an sich arbeiten.
(Nutzer gelöscht) 28.07.2025 13:03
Ich denke Rückmeldungen bekommt man im Leben auf alles. Selbst beim Bäcker. Betrete ich den Laden freundlich und mit nem Lächeln, lächeln mich die anderen zurück an. Funktioniert eigentlich immer. Andersrum natürlich auch. Wer morgens schon schlecht gelaunt aufsteht, dem wird die Miesmuscheligkeit den ganzen Tag begleiten.
Und ja, eine "Stimmung" kann man an der Stimme erkennen.
Und ja, eine "Stimmung" kann man an der Stimme erkennen.
(Nutzer gelöscht) 28.07.2025 13:08
Ich finde den Punkt mit dem Selbstschutz hilfreich, den ihr ansprecht, Klaus und Böckchen.
Ich stehe da manchmal immee noch auf der Bremse und lerne gerade, Menschen und Situationen eher loszulassen.
Ich stehe da manchmal immee noch auf der Bremse und lerne gerade, Menschen und Situationen eher loszulassen.
Thohom 28.07.2025 13:13
Manchmal ist es dem Selbstschutz hier förderlich, wenn man manchen Leuten einfach die Tür vor der Nase zuschlägt.
Steinbock75 28.07.2025 13:20
Ach Maskentanz wenn du wüsstest wie lange ick dafür gebraucht habe. Aber irgendwann wird's leichter. 😉
Steinbock75 28.07.2025 13:22
Jo Thohom und wenn dit nicht möglich ist sie einfach am langen Arm verhungern lassen. Och wenn's schwer fällt, verdammt schwerfällt. 🙈
(Nutzer gelöscht) 28.07.2025 13:34
LaM, was du beschreibst, erlebe ich genauso. Es ist schon so, was wir ausstrahlen, kehrt oft zu uns zurück.
Ich finde es auch immer mal schwierig, wenn jemand das Außen als gefühlt immer böse empfindet. Das habe ich in meinem privaten Umfeld 😔. Es strengt sehr an. Ich achte da ganz bewusst auch auf mich und gehe nicht mehr über meine Grenzen. Da ist sie nämlich wieder - die Eigenverantwortung.
Ich finde es auch immer mal schwierig, wenn jemand das Außen als gefühlt immer böse empfindet. Das habe ich in meinem privaten Umfeld 😔. Es strengt sehr an. Ich achte da ganz bewusst auch auf mich und gehe nicht mehr über meine Grenzen. Da ist sie nämlich wieder - die Eigenverantwortung.
Junggebliebene 28.07.2025 14:02
Ich halte ein Feedback im Berufsleben,in der Familie und unter Freunden schon für sehr wichtig.
Wie sonst kann man sein Tun selbst bewerten und gegebenenfalls ändern.
Bei Fremden nehme ich es zwar zur Kenntnis, aber ich reagiere je nach Person anders,dh. ich versuche Diese erst mal einzuschätzen.
In den meisten Fällen (ist kein Eigenlob) gelingt es mir, so dass ich meine Reaktion darauf abstimme.
Wie sonst kann man sein Tun selbst bewerten und gegebenenfalls ändern.
Bei Fremden nehme ich es zwar zur Kenntnis, aber ich reagiere je nach Person anders,dh. ich versuche Diese erst mal einzuschätzen.
In den meisten Fällen (ist kein Eigenlob) gelingt es mir, so dass ich meine Reaktion darauf abstimme.
Thohom 28.07.2025 14:10
In der Tat muss man m.M.n. leicht masochistisch veranlagt sein, wenn man gegen jede sich bietende Begrenzung rennt, weil man ja selber groß ist.
Simphony86 28.07.2025 14:18
Empathie ist durchaus lernbar/trainierbar, findet ja schon im Kleinkindalter statt.
Siebenpunkt 28.07.2025 14:35
Feedback, Rückantwort bekommt man immer, wenn man was aussendet, obs mit oder ohne Empathi läuft, kommt auf die Personen und Umstände an,
ist ein bisschen wie Pingpong-Bälle hin und her zu werfen, und manche Botschaft kommt woanders beim Gegenüber an als gemeint, weil die Pingpongbälle verkehrt gewuchtet oder gefangen oder beides wurden
ist ein bisschen wie Pingpong-Bälle hin und her zu werfen, und manche Botschaft kommt woanders beim Gegenüber an als gemeint, weil die Pingpongbälle verkehrt gewuchtet oder gefangen oder beides wurden
Jetzt
Eine Form des Feedbacks kennen wir doch alle: Zeugnisse in der Schule.
Darüber hinaus ist Empathie ist selten geworden in dieser schnelllebigen Zeit.
Die Frage, die sich mir stellt, ist: Was kann ich als Feedback verwerten?
Jede Form von Kritik, egal ob positive oder negativ, ist ein Feedback.
Positive schmeichelt das eigene Ego. Bei negativer unterscheide ich von wem sie kommt. Von guten Freunden, da gibt es nicht sehr viele, oder von Personen, die mich nicht kennen und die ich nicht kenne.
Letztere kann und werde ich ignorieren. Auch hier bei HL gibt es einige Menschen, die von sich glauben der Nabel aller Weisheit zu sein und ihre Meinung ist die einzig wahre. Sorry, aber die kann ich nicht ernst nehmen.
Bei den Freunden hinterfrage ich schon das eine oder andere Mal, wie es gemeint ist.