Ich hab da mal ne Frage
03.11.2026 19:44
Ich hab da mal ne Frage
03.11.2026 19:44
Ich hab da mal ne Frage
Warum kann jemand, der genau weiß, was andere wie, warum und wann tun, sich nicht selber helfen?
Kommentare
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Thohom 03.11.2026 19:46
Ich verstehe nicht, dass man sich mit solch einem Wissen über die Menschheit nicht selber auch mal analysieren kann, um selber kompatibler zu werden?🤔
Sui 03.11.2026 20:07
Weil diese Leute ihr Wissen oft nur als Schutzschild benutzen.
Sie zeigen lieber mit dem Finger auf die Fehler der anderen, anstatt sich an die eigene Nase zu fassen.
Wer die ganze Zeit nur andere seziert, kann sich selbst eben nicht im Spiegel sehen.
Sie zeigen lieber mit dem Finger auf die Fehler der anderen, anstatt sich an die eigene Nase zu fassen.
Wer die ganze Zeit nur andere seziert, kann sich selbst eben nicht im Spiegel sehen.
Thohom 03.11.2026 20:16
Hmmm...sind diese Art Vorurteile nicht einfach nur eine Ausrede sich nicht mit sich selber zu beschäftigen?
Brummsel 03.11.2026 20:16
Alles gut Sui...so ein kleiner Horrorstreifen im Kopf belebt die Geister...😅
Brummsel 03.11.2026 20:16
Thohom, es soll auch Leute geben, die sich zuviel mit sich selbst beschäftigen...😉
Thohom 03.11.2026 21:32
Kann dir gerne machen, aber warum kriegen denn alle anderen Leute pauschale Vorurteile verpasst? Braucht man da einen Sündenbock, weil ja alles gut laufen würde, wenn die anderen es nicht stören.
Sui 03.11.2026 21:49
Es gibt Menschen ein Gefühl von Kontrolle, wenn sie die Schuld für Probleme auf eine bestimmte Gruppe schieben können.
Sui 03.11.2026 22:08
Mach das, die Hotline für die menschliche Psyche ist aber leider dauerbesetzt. 🤷♀️
perfectday 04.11.2026 08:17
2 Beispiele aus meinem bewegten Berufsleben:
Kollegin 1 hat mehrere psychische Erkrankungen. Zu ihr gehört, dass sie sich immer an einer Kollegin "abarbeitet". D.h. sie projiziert alles, was sie bei sich selbst nicht aushält, auf die Kollegin. Also ist die für ihre Projektion auserwählte Kollegin aggressiv, inkompetent, verlogen...
Es gehört wohl zu ihrer Erkrankung.
Kollegin 2 ist neu, nach eigener Aussage kann und weiß sie alles. Sie hält sich für sehr erfahren und dominiert das Team. An Absprachen hält sie sich oft nicht, auch Infos gibt sie nicht weiter.
Das gehört wohl zu ihrer Persönlichkeit.
Beide finde ich auf unterschiedlichste Weise sehr anstrengend.
Beiden fehlt Selbstreflexion und Kritikfähigkeit.
Was kann ich tun? NICHTS!
Kollegin 1 hat mehrere psychische Erkrankungen. Zu ihr gehört, dass sie sich immer an einer Kollegin "abarbeitet". D.h. sie projiziert alles, was sie bei sich selbst nicht aushält, auf die Kollegin. Also ist die für ihre Projektion auserwählte Kollegin aggressiv, inkompetent, verlogen...
Es gehört wohl zu ihrer Erkrankung.
Kollegin 2 ist neu, nach eigener Aussage kann und weiß sie alles. Sie hält sich für sehr erfahren und dominiert das Team. An Absprachen hält sie sich oft nicht, auch Infos gibt sie nicht weiter.
Das gehört wohl zu ihrer Persönlichkeit.
Beide finde ich auf unterschiedlichste Weise sehr anstrengend.
Beiden fehlt Selbstreflexion und Kritikfähigkeit.
Was kann ich tun? NICHTS!
Drea1962 04.11.2026 10:01
Das ist echt übel perfectday.
In so einem Umfeld hätte ich nicht arbeiten mögen.
Fühl Dich gedrückt.
In so einem Umfeld hätte ich nicht arbeiten mögen.
Fühl Dich gedrückt.
perfectday 04.11.2026 10:57
Danke, Drea!😘
Nur mal so als Denkanstoß, dass Menschen mit geistigen/ sozial/emotionalen Einschränkungen und/oder verzerrter Wahrnehmung nicht immer die Armen sind, die gemobbt werden. Ich denke das auch oft bei HL...
NIEMAND sollte Narrenfreiheit zugestanden bekommen.
Wer in der Lage ist zu arbeiten und/oder sich auf Plattformen wie HL zu bewegen, sollte eine "Basis-Ausstattung-Sozialverhalten" mitbringen!😊
Nur mal so als Denkanstoß, dass Menschen mit geistigen/ sozial/emotionalen Einschränkungen und/oder verzerrter Wahrnehmung nicht immer die Armen sind, die gemobbt werden. Ich denke das auch oft bei HL...
NIEMAND sollte Narrenfreiheit zugestanden bekommen.
Wer in der Lage ist zu arbeiten und/oder sich auf Plattformen wie HL zu bewegen, sollte eine "Basis-Ausstattung-Sozialverhalten" mitbringen!😊
Drea1962 04.11.2026 12:49
Oder sich dabei unterstützen lassen.
Das wäre meine Ergänzung zu Deinem Beitrag perfect. 😘
Das wäre meine Ergänzung zu Deinem Beitrag perfect. 😘
Thohom 04.11.2026 13:34
Ich habe immer die Hoffnung, dass jeder nachdenken kann und das besonders über sich selber, weil man sich ja hoffentlich kennt und deshalb Themen hat.
Z.B. warum klappt das nicht mit der Nachbarin, den Kollegen oder mit dem Bankkonto.
Alle doof, wäre eine zu einfache Antwort, finde ich.
Hier hat jemand ein Beispiel dazu gegeben, dass er gemobbt wird und zwei Sätze später, hat er dann erzählt, dass er mit gleicher Münze kurz darauf zurück gezahlt hat.
Diese Eskalationsspirale sollte man versuchen zu durchbrechen.
Z.B. warum klappt das nicht mit der Nachbarin, den Kollegen oder mit dem Bankkonto.
Alle doof, wäre eine zu einfache Antwort, finde ich.
Hier hat jemand ein Beispiel dazu gegeben, dass er gemobbt wird und zwei Sätze später, hat er dann erzählt, dass er mit gleicher Münze kurz darauf zurück gezahlt hat.
Diese Eskalationsspirale sollte man versuchen zu durchbrechen.
perfectday 04.11.2026 13:47
Akzeptieren, was nicht änderbar ist:
Nur mit einer Nachbarin/Kollgin...klappt es nicht? Wenn möglich aus dem Weg gehen, ansonsten mit Respekt begegnen und wenn nötig auch Grenzen setzen.
Auf das Wort "Mobbing" reagiere ich allergisch. Oft reicht es, dass jemand sachlich seine Meinung vertritt und das Gegenüber fühlt sich gemobbt.
Oder Kollegin A hat an Weihnachten frei und Kollegin B nicht. B fühlt sich gemobbt obwohl sie weiß, dass A diesen Urlaub schon vor einem halben Jahr beantragt hat.
Sorry, Mobbing bedeutet für manche: Ich bekomme nicht, was ich will!
Das ist Hohn und Spott für Menschen, die tatsächlich Mobbing ausgesetzt sind!
Nur mit einer Nachbarin/Kollgin...klappt es nicht? Wenn möglich aus dem Weg gehen, ansonsten mit Respekt begegnen und wenn nötig auch Grenzen setzen.
Auf das Wort "Mobbing" reagiere ich allergisch. Oft reicht es, dass jemand sachlich seine Meinung vertritt und das Gegenüber fühlt sich gemobbt.
Oder Kollegin A hat an Weihnachten frei und Kollegin B nicht. B fühlt sich gemobbt obwohl sie weiß, dass A diesen Urlaub schon vor einem halben Jahr beantragt hat.
Sorry, Mobbing bedeutet für manche: Ich bekomme nicht, was ich will!
Das ist Hohn und Spott für Menschen, die tatsächlich Mobbing ausgesetzt sind!
Thohom 04.11.2026 13:52
Du hast ne Allergie?🤔
Es geht nicht um das Wort, finde ich, sondern warum es geschieht. Ich denke, alles hat eine Ursache.
Es geht nicht um das Wort, finde ich, sondern warum es geschieht. Ich denke, alles hat eine Ursache.
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