Kündigung
05.01.2024 12:23
Kündigung
05.01.2024 12:23
Kündigung
Damit eine Kündigung nach dem Kündigungsschutzgesetz sozial gerechtfertigt ist,müssen bestimmte Gründe, z. B. ein betriebsbedingter Kündigungsgrund, vorliegen.
Geben Sie die zwei weiteren Möglichkeiten an, die zu einer sozial gerechtfertigtenKündigung nach dem Kündigungsschutzgesetz führen können.
Geben Sie die zwei weiteren Möglichkeiten an, die zu einer sozial gerechtfertigtenKündigung nach dem Kündigungsschutzgesetz führen können.
Kommentare
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Thohom 05.01.2024 12:38
Ach ja, das ist ne Prüfungsfrage aus dem Internet.😉
Thohom 05.01.2024 12:43
Hier übrigens noch ein Link zur Frage von Ababy....die scheint ja wirklich überall die gleiche Frage zu stellen.😉
https://www.gutefrage.net/frage/erstklaessler-wird-von-zwei-groesserem-typen-die-mehrere-anhaenger-haben-geschickt-betatscht-gehauen-und-bedroht-hose-runter-gezogen-hilfe-was-tun
https://www.gutefrage.net/frage/erstklaessler-wird-von-zwei-groesserem-typen-die-mehrere-anhaenger-haben-geschickt-betatscht-gehauen-und-bedroht-hose-runter-gezogen-hilfe-was-tun
Thohom 05.01.2024 12:45
Die Lösung für die Frage, Böckchen.
Die Gründe können in der Person oder im Verhalten des AN liegen.
Die Gründe können in der Person oder im Verhalten des AN liegen.
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